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Change Management

für Business Transformation und Process Reengineering


Veränderungen sind erfolgreich, wenn die beteiligten Menschen wissen, wie sie Ihre Arbeit nach dem Tag X gut machen können.
Die Aufgabe des Change Managers ist es, sie darauf gut vorzubereiten.

Als Change Managerin habe ich die Menschen im Blick. Dabei bin ich

  • Beraterin für die Unternehmensleitung
  • Sparring Partner für den Projekt Manager/die Projekt Managerin
  • Teilprojektleiterin für das Thema Change Management

Ich arbeite ganzheitlich und umfassend von der Planung bis zur Evaluation:

  • Konzeption und Strategie für die Veränderungsmaßnahmen
  • Planung und Steuerung des Teilprojektes Change Management und Training
  • Durchführung von Prozessdefinition bis Organizational Readiness Assessment
  • Kommunikation der Veränderung im passenden Medienmix
  • Evaluation der durchgeführten Massnahmen und des Gesamtprojektes

Sie wollen etwas verändern? Vereinbaren Sie einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch.