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Veränderungsprojekte menschlich gestalten

Change Management für Projektleiter und Führungskräfte


Sie haben Veränderungen vor oder sind beauftragt, Veränderungen im Unternehmen umzusetzen. Sie wollen Ergebnisse,
aber dabei sollen die Mitarbeiter nicht auf der Strecke bleiben. Wie viel Einbindung und Mitsprache sollen Sie zulassen?
Was bringt Change Management wirklich, wenn doch Widerstand vorprogrammiert ist? Welche Maßnahmen passen zu
Ihrem konkreten Projekt?

In diesem Training erhalten Sie die Werkzeuge, die Sie brauchen um die Veränderung umzusetzen. Und den Raum,
um Ihre persönliche Haltung zur Einbindung von Mitarbeitern und Führungskräften zu klären.

  • Klassisches Change Management
  • Repertoire der Maßnahmen zur Einbindung von Stakeholdern
  • Kleine Typologie der Betroffenen
  • Strategien zur Einbindung der verschiedenen Typen
  • Strategien für Ihren Praxisfall

Trainings-Termine auf Anfrage. Vereinbaren Sie hier einen Termin für Ihr persönliches Coaching zum Thema.